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| 重庆融汇金年会-金字招牌,信誉至上产业发展有限公司11月15日举办现场招聘会 |
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| 发表时间：2009-11-02 13:41:29 阅读3696次 |
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融汇金年会-金字招牌,信誉至上，座落于沙坪坝区梨树湾歌乐山谷，距三峡广场仅5分钟车程，自然、地理、交通条件得天独厚，区位优势明显。项目总建筑面积约34万平方米，集五星级金年会-金字招牌,信誉至上酒店、商务中心、综合商业街、VIP接待中心、金年会-金字招牌,信誉至上主楼、室内金年会-金字招牌,信誉至上馆、户外金年会-金字招牌,信誉至上区及水乐园等为一体。是重庆主城核心地区罕有的超大型城市休闲金年会-金字招牌,信誉至上综合类经营项目，居重庆“五方十泉”中投资规模项目之首。融汇金年会-金字招牌,信誉至上将打造成为“国内一流，世界领先”的金年会-金字招牌,信誉至上品牌。
一、招聘时间：11月15日 9：00—14：00
二、招聘地点：重庆市渝中区临江门都市广场5楼
三、入职要求：
①相关专业职业技术学校或大学专科学历；
②2年以上4星酒店或金年会-金字招牌,信誉至上、水疗企业同职工作经验；
③专业技术人员具备执业资格、注册师或中级以上职称者优先考虑。
四、应聘须知：
①欢迎应聘人员携带个人简历、学历、职称等相关证件原件及复印件、近照1张于11月15日 9：00—14：00亲临联英临江门人才市场（重庆市渝中区临江门都市广场5楼）面试；
②不能在现场招聘时间亲临面试的应聘者，请将个人简历发送至：cqrhwq@163.com，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，并请于个人简历中注明薪资要求，我们将存入人才库，当有适合岗位时我们会在第一时间与您联系；
③欲了解更多信息，请访问融汇集团网站：http://www.ronghui.com
五、招聘岗位：
【金年会-金字招牌,信誉至上部】
岗位：前厅经理（1名）、水疗经理（1名）
任职资格：大专及以上学历，年龄40岁以下。具有二年以上大型金年会-金字招牌,信誉至上管理经验，熟悉相关金年会-金字招牌,信誉至上业务，具有较强的沟通协调及语言表达能力。
岗位：接待部长（2名）、总机部长（1名）、男/女宾部长（各2名）、水疗部长（露天浴区）（3名）
任职资格：高中以上学历，年龄30岁以下，男女不限，男士1.70米以上，女士身高1.60米以上，有该职位管理经验二年以上，熟悉相关业务，具有良好的沟通协调能力。
岗位：健康咨询师（2名）
任职资格：大专以上学历，年龄25～50岁，男女不限，中西医结合专业，有医师执业资格证，三年以上临床经验，具有丰富的保健养生知识。
岗位：接待员（19名）
任职资格：高中以上学历，年龄18～25岁，男女不限，男士1.72米以上，女士身高1.62米以上，形象气质佳，表达能力强。
岗位：话务员（3名）
任职资格：高中以上学历，年龄20～25岁，女性，普通话标准，有一定英语基础，电脑操作熟练。
岗位：男宾部服务员（20名）、女宾部服务员（18名）、水疗部服务员（52名）
任职资格：高中以上学历，年龄25岁以下，男女不限，男士1.65米以上，女士身高1.58米以上，有经验或专长者优先。
岗位：药剂师（1名）
任职资格：中专以上学历，年龄35岁以下，男女不限，中医专业，对中草药知识有良好的认识。
岗位：救生员（5名）
任职资格：初中以上学历，年龄28岁以下，男性，身高1.70米以上，持救生员上岗证。
岗位：清池工（3名）
任职资格：初中以上学历，年龄25～33岁，男性，身高1.65米以上，能吃苦，可上通宵班。
【餐饮部】
岗位：俱乐部经理（1名）、金年会-金字招牌,信誉至上餐饮经理（1名）
任职资格：大专及以上学历，年龄30岁以上，男士身高1.70米以上，女士身高1.58米以上，身体健康，形象佳，性格开朗，具有五年以上四星级酒店餐饮工作经历，具有餐厅管理和服务方面的知识以及熟练的服务技能，懂得服务心理学及餐饮推销技巧，具有一定的组织管理能力及良好的沟通能力。
岗位：俱乐部服务部长（3名）、餐饮餐厅部长（4名）
任职资格：中专及以上学历，年龄23岁以上，男士身高1.70米以上，女士身高1.58米以上，身体健康，形象佳，性格开朗，善于沟通，有较强的组织、协调、管理能力，具有两年以上四星级酒店领班工作经历，具有熟练的服务技能技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作，掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。
岗位：俱乐部酒吧部长（1名）、餐饮酒吧部长（2名）
任职资格：中专及以上学历，年龄23岁以上，男士身高1.70米以上，女士身高1.58米以上，身体健康，形象佳，性格开朗，善于沟通，有较强的组织、协调、管理能力，熟悉酒水、雪茄知识，并具备酒水实际操作能力，具有两年以上四星级酒店酒吧领班工作经历。
岗位：餐饮服务员（21名）、俱乐部服务员（16名）
任职资格：高中及以上学历，年龄18岁以上，男士身高1.70米以上，女士身高1.58米以上，身体健康，形象佳，性格开朗，具备熟练的服务技能技巧和一定的应变能力。
岗位：餐饮部吧员（3名）、俱乐部吧员（3名）
任职资格：高中及以上学历，年龄18岁以上，男士身高1.70米以上，女士身高1.58米以上，身体健康，形象佳，性格开朗，有一定的日常外语会话能力，掌握吧台服务规程，了解酒水、雪茄知识及实际操作，具备熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，有相关工作经验者优先。
【康体部】
岗位：康体部经理（1名）
任职资格：大专以上文化程度，年龄25岁以上，男士身高1.72米以上，女士身高1.60米以上。性格开朗，善于沟通，有较强的组织、协调能力。3年以上星级酒店或按摩业管理工作经验，熟练操作电脑，熟悉休息厅、按摩房、棋牌、娱乐等服务流程，对各类按摩手法有一定了解。
岗位：楼面部长（3名）
任职资格：高中以上文化程度，年龄25岁以上，男士身高1.72米以上，女士身高1.60米以上。性格开朗，善于沟通，有较强的组织、协调能力。2年以上星级酒店或按摩业管理工作经验，熟练操作电脑，熟悉休息厅、按摩房、棋牌、娱乐等服务流程，对各类按摩手法有一定了解。
岗位：技师经理（1名）
任职资格：中专及以上学历，年龄30岁～40岁，男士身高1.70米以上，女士身高1.60米以上。性格开朗，善于沟通，有较强的组织、协调能力。具有5年以上按摩业实际操作经验，熟悉各类按摩手法及服务流程。有高级按摩师证书者优先。
岗位：技师部长（1名）
任职资格：高中以上文化程度，年龄25～30岁，男士身高1.70米以上，女士身高1.60米以上。性格开朗，善于沟通，有较强的组织、协调能力。有3年以上按摩业实际操作经验，熟悉各类按摩手法及服务流程。有高级按摩师证书者优先。
岗位：SPA部长（1名）
任职资格：高中以上文化程度，年龄20～30岁，女士身高1.60米以上，3年以上美容美体或保健按摩行业工作经验。具有良好的职业道德。普通话流利。有高级美容美体师资格证书或高级按摩师资格证书者优先。
岗位：足疗技师、按摩技师（35名）
任职资格：初中以上文化程度，年龄20～30岁，女士身高1.60米以上，男士身高1.70米以上，有1年以上按摩业实际操作经验，熟悉足浴、中式、泰式等各类按摩手法及服务流程。有中级以上按摩师证书者优先。
岗位：擦修技师（10名，男女各5名）
任职资格：初中以上文化程度，年龄20～30岁，女士身高1.60米以上，男士身高1.70米以上，有1年以上按摩业实际操作经验，熟悉修脚、刮脚、擦背、采耳等各类手法及服务流程。有中级以上按摩师证书者优先。
岗位：SPA芳疗师（8名）
任职资格：高中以上文化程度，年龄20～35岁，女士身高1.60米以上，1年以上美容美体或保健按摩行业工作经验。具有良好的职业道德。普通话流利。有中级美容美体师资格证书或中级按摩师资格证书者优先。
岗位：服务员（45名）
任职资格：高中或同等文化程度以上，年龄18～23岁，男士身高1.72米以上，女士身高1.60米以上。普通话流利，身体健康，仪表端庄大方，无不良嗜好。懂电脑操作。具有1年以上服务工作经验者优先。
岗位：茶艺师（2名）
任职资格：高中以上文化程度，年龄20～24岁，女士，身高1.60米以上。爱岗敬业，性格开朗，善于沟通，业务技能过关，合作精神强。从事相关工作1年以上，熟悉茶品知识和茶艺流程。持有茶艺师资格证书。
岗位：吧员（4名）
任职资格：高中以上文化程度，年龄20～24岁，身高1.72米以上。爱岗敬业，动作敏捷，业务技能过关，有节约习惯，合作精神强。从事水（酒）吧工作1年以上，具有水果雕花经验，熟悉食品卫生知识。
【营销部】
岗位：销售经理（2名）
任职资格：大专以上学历,35岁以下，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，形象气质佳。四星级以上酒店或大型旅游机构等相关工作经验五年，良好的社交、谈判、法律意识、团队培养与合作等能力，普通话流利，良好的英语听、说、写基础。
岗位：策划专员（2名）
任职资格：大专以上学历，35岁以下，形象气质佳，四星级以上酒店或大型旅游等相关行业市场推广策划经验三年以上，具有较强市场分析、营销策划、社会活动及沟通协调能力，能独立撰写各类文案，文笔优美。
岗位：文案（2名）
任职资格：大专以上学历，28～40岁，文字功底深厚，相关文案创作工作经验五年以上，有获奖作品者优先。
岗位：美工（2名）
任职资格：大专以上学历，35岁以下。相关工作经验三年以上，较强的设计专业知识及执行能力，有大型机构美工工作经验二年以上者优先。
岗位：会籍顾问（10名）
任职资格：大专以上学历，35岁以下，形象气质佳。男性身高1.70米以上；女性身高1.60米以上。四星级以上酒店或大型旅游机构会员卡销售相关工作经验二年以上，熟悉会员卡营销模式，掌握会员卡销售技巧及销售流程。品行端正、工作积极、具备较强的沟通表达能力、团队合作及敬业精神。
【后勤保障部】
岗位：保安部经理（1名）
任职资格：高中以上文化，年龄35-40岁，身高1.75米以上，身体健康。有3年本岗位工作经验，退伍军人，有五星级酒店同岗位经历，有较强的组织管理和协调能力。
岗位：PA主管 （1名）
任职资格：高中以上文化。年龄28-35岁，身高1.6米以上，身体健康。有3年本岗位工作经验，熟悉PA部各工种、岗位的工作程序，有四、五星级酒店同岗位经历，有较强的组织管理能力和执行力。
岗位：采购主管（1名）
任职资格：高中以上文化，年龄30～40岁，身高1.65米以上，身体健康，五官端正,踏实稳重，有3年本岗位工作经验，有四、五星级酒店同岗位经历。熟悉各类物品的采购渠道和流程。
岗位：洗涤主管（1名）
任职资格：高中以上文化，年龄28～35岁，身高1.6米以上，身体健康，有3年本岗位工作经验熟悉洗涤房各类布件洗涤的操作流程和洗涤设备的使用、保养。有四、五星级酒店同岗位经历，有较强的组织管理和执行力。
岗位：驾驶员（2名）
任职资格：高中以上文化，年龄25～35岁，身高1.7米以上，身体健康，有5年本岗位工作经验。持A或B照，有2年大客车驾驶经验。
岗位：员工食堂主管（1名）
任职资格：高中以上文化，年龄25～35岁，有一定的组织管理能力，有本岗位3年以上工作经历，5年酒店厨房和大型员工食堂工作经验。
岗位：保安主管（2名）
任职资格：高中以上文化，年龄28～35岁，身高1.70米以上，身体健康，有3年本岗位工作经验，有五星级酒店同岗位经历，有一定的组织管理能力，退伍军人优先。
岗位：绿化工（1名）
任职资格：园艺专业中专以上，年龄30～45岁，身高1.60米以上，身体健康，有简单的绘画、设计能力，有3年以上绿化工作经验。
岗位：保养（1名）
任职资格：初中文化以上，年龄28～40岁，身高1.58米以上。身体健康，熟悉酒店家具、金属器械、花岗石墙、地面等的清洁保养知识，有本岗位3年以上工作经验，有酒店客房和PA工作经验者优先。
岗位：公共保洁（3名）、室内保洁（11名）
任职资格：初中文化以上，年龄28～40岁，身高1.58米以上。 身体健康，有本岗位3年以上工作经验，有酒店客房和PA工作经验。
岗位：采购员（1名）
任职资格：大专以上文化，年龄25～35岁，身高1.6米以上，身体健康，有2年本岗位工作经验，有一定的谈判技巧和沟通能力，熟悉各类采购物品的供货渠道。
岗位：缝纫工（1名）
任职资格：初中以上文化，年龄30～40岁，身高1.6米以上，身体健康，有良好的缝纫工作经验。
岗位：制服管理员（2名）
任职资格：高中以上文化，年龄30～40岁，身高1.6米以上，身体健康，有3年酒店制服管理工作经验。
岗位：水洗工（10名）、干洗工（1名）
任职资格：初中以上文化，年龄28-35岁，身高1.6米以上，身体健康，有3年酒店本岗位工作经验。
岗位：员工食堂厨工、面点工、杂工（12名）
任职资格：初中以上文化，年龄25～35岁，身高1.6米以上，身体健康，有3年以上酒店厨房和大型员工食堂本岗位工作经验。
岗位：员工宿舍管理员（3名）
任职资格：高中以上文化，年龄28～35岁，身高1.6米以上，身体健康，有本岗位工作经验。
岗位：保安员（16名）
任职资格：高中以上文化，年龄25～30岁，身高1.70米以上，身体健康，有3年本岗位工作经验，有四、五星级酒店同岗位经历，退伍军人优先。
【工程部】
岗位：网络主管（1名）
任职资格：网络工程相关专专业科以上学历，25岁以上，受过酒店管理培训，具有中级职称。责任心强，组织、协调能力较强，在四星级及以上酒店担任主管一年以上。
岗位：设备运行主管（2名）、调度主管（1名）
任职资格：工程技术专科以上学历，30岁以上，受过酒店管理培训，具有中级职称。责任心强，组织、协调能力较强，在四星级及以上酒店担任主管三年以上，在酒店前期工程现场担任过专业工程师（电器、给排水、暖通），具备其中1～2个专业的特长。
岗位：网络工（2名）
任职资格：大专学历，受过专项培训。男性，23岁以上。有二年网络专业维修工作经验，并有1～2项专长，有二年以上工作经验，有三年酒店工作经历。
岗位：空调工（3名）
任职资格：男性，25岁以上。技校以上学历或受过专业培训，二年以上金年会空调系统运行、维修经验，一年以上酒店工作经历。
岗位：强电工（4名）
任职资格：技校以上学历，初级技工证以上，男性，25岁以上。二年以上变配电值班经验，有一年以上酒店工作经历。有劳动部门颁发的电工证。
岗位：电梯工（2名）
任职资格：技校以上学历，受到电梯专业培训，男性，25岁以上。具有二年以上电梯运行管理经验，一年以上酒店工作经历。具有劳动部门颁发的“特种行业（电梯工）作业许可证”。
岗位：弱电工（1名）
任职资格：技校以上学历，男性，26岁以上，受过1～2项弱电专业培训。有二年弱电专业维修工作经验，其中掌握1～2项专业，有一年酒店工作经历。有电力部门颁发的电工证。
岗位：设备工（2名）
任职资格：技校以上学历，32岁以上，男性。有二年机械维修经验，有一年以上酒店工作经历。
岗位：管道工（2名）
任职资格：技校以上学历，30岁以上，男性。有二年机械维修经验，有一年以上酒店工作经历。
岗位：装饰工（2名）
任职资格：高中或技校学历，受过专项培训。男性，30岁以上。熟悉装修、装饰工作中土建、木工、油漆、墙纸、地毡等工作，并有1～2项专长，有五年以上工作经验，有四年酒店工作经历。
岗位：锅炉工（1名）
任职资格：具有技校以上学历，受过专业培训。男性，28岁以上。有五年锅炉操作维修工作经验，四年酒店工作经历。有劳动部门颁发的“特种行业（锅炉）操作许可证”。
【财务部】
岗位：成本主管 （1名）
任职资格：具有大专以上同等学历，年龄22～45岁，获得肋理会计师以上技术职称。有一定文字、口头表达能力，能熟练操作“Word””Excel”财务工作软件，会操作计算机。熟悉酒店财务管理制度、成本管理条例、酒店物品的价格、以及价格、税收、合同等有关方面的的法规，并有较好的管理意识和协调能力。具有食品、饮料采购、保管、贮藏知识。从事酒店财务工作3年以上，做酒店食品成本控制工作2年以上。
岗位：审计主管（1名）
任职资格：具有大专以上同等学历，最佳年龄22～45周岁。熟悉酒店各部门收银程序，熟悉酒店各部门操作程序，数字概念准确，会基本电脑操作。从事本职工作2年或审计工作3年以上。
岗位：会计主管（1名）
任职资格：具有大专以上或同等学历，取得中级以上技术职称，年龄22～45岁。熟悉会计、财务和审计知识，掌握酒店财务管理和会计核算的专业知识，掌握国家财政税收政策，能熟练操作“Word””Excel”财务工作软件，连续从事会计工作5年以上，在酒店从事财务主管工作2年以上，身体健康、体力充沛。
岗位：成本核算员（1名）
任职资格：具有高中、中专毕业或同等学历，年龄22～40岁，有肋理会计师职称。掌握物价政策、财务制度、会计基础知和核算原理，能深入现场，了解饮食经营的过程及特点。能看懂各种酒水、酒水配方、分量及定价标准、成本控制程序，懂得饮料、酒水保管贮藏的基本知识，从事酒店财会工作3年以上。
岗位：收银主管（1名）
任职资格：具有大专或相当于大专水平及其以上化程度，年龄23-30岁，女性，身高1.60米以上。熟悉本部位的工作职责和程序，是一个合格的收银员；熟悉酒店相关部位的职责、规程和营运情况，掌握各种紧急事件的处理方法；了解本地区旅游市场状况、旅游资源和交通等情况；具有较强的组织管理能力、工作技巧和应变能力。相关岗位2年以上工作经验。
岗位：审计员（2名）
任职资格：具有高中毕业学历或同等文化程度，最佳年龄22～45周岁。数据概念准确，有一定的会计基础知识。熟悉酒店各部门收银程序，能处理电脑操作工作中的问题，从事收款工作2年以上。
岗位：总出纳（1名）
任职资格：具有大专以上可同等学历，年龄22～45岁。熟知会计基本管理、酒店会计系统、管理制度、熟练点钞技术和计算器技术；掌握货币管理知识和外汇管理制度，掌握票据管理知识，有识别假钞能力，有从事财会或出纳工作二年以上经历，有会计员技术职称。
岗位：应付帐会计（1名）
任职资格：具有大专以上或同等学历，年龄22～45岁。能熟练操作“Word”“Excel”财务工作软件，会操作计算机处理财会问题，了解有关财经法规，掌握记账、结账、对账及会计档案管理的能力。从事会计工作三年以上，具有会计员以上专业技术职称。
岗位：费用资产会计（1名）
任职资格：具有大专以上或同等学历，年龄22～45岁。具有初级以上专业技术职称有较全面的会计知识,，能熟练操作“Word””Excel”财务工作软件，熟悉酒店资产分类管理，了解玻瓷、餐厨具、金银器、布草使用过程及特点，懂得玻瓷、餐厨具、金银器、布草保管的基本知识。从事会计工作三年以上。
岗位：库管员（3名）（因需进行俩班轮换工作）
任职资格：具有高中、中专毕业或同等学历，年龄22～45岁。具有鉴别物品食品质量和验收管理知识，熟悉采购供应财会基础知识，熟悉有关政策法规和食品、物品专用名称与词汇，能熟练运用库管软件工作。
岗位：收银员（8名）
任职资格：具有高中以上文化程度，年龄18～25岁，女性，身高1.60米以上。口齿清楚，说话柔和动听，有一定的电脑基础，熟悉基本的财务知识，具有一定工作技巧和应变能力。相关岗位2年以上工作经验。
【行政人事部】
岗位：总经理秘书（1名）
任职资格：大专及以上相关学历，年龄30岁以下，形象气质佳。具有2年以上秘书相关工作经验，熟悉商务、社交礼仪，沟通及协调能力较强；有良好的职业素养，能严格遵守工作保密守则，文字功底突出，能独立起草公文、报告。
岗位：人事主管（1名）
任职资格：大专及以上相关学历，年龄35岁以下。具有二年以上四星级酒店相关工作经验，熟悉人力资源薪资福利及招聘版块，具有良好的沟通协调、社会活动和文字表达能力。
岗位：督导员（4名）
任职资格：大专及以上学历，年龄35岁以下。具有四星级酒店三年以上相关工作经验，熟悉培训、质检工作，具有良好的沟通协调能力。
岗位：文员（1名）
任职资格：大专及以上相关学历，年龄30岁以下，形象气质佳。具有2年以上行政日常事务工作经验，工作细致，熟悉电脑操作，熟悉Word、Excel应用，良好的沟通及协调能力。
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